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欄目:居轉(zhuǎn)戶(hù)落戶(hù)上海咨詢(xún)    人氣:0    日期:2022-03-14

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留學(xué)生/應(yīng)屆生/非婚子女 落戶(hù)上海咨詢(xún)

落戶(hù)上海咨詢(xún)二維碼  


正在細(xì)化中的上海市戶(hù)籍新政備受關(guān)注,戶(hù)籍改革的目的是吸引人才。根據(jù)建議方案,戶(hù)籍準(zhǔn)入條件不僅適用于 ;居住證轉(zhuǎn)戶(hù)籍 ;人員,也適用于大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生和從國(guó)內(nèi)外引進(jìn)的人才。
 
  據(jù)上海市有關(guān)部門(mén)核心人士證實(shí),其中一個(gè)方案建議是:凡滿(mǎn)足七大類(lèi)指標(biāo)累積得分達(dá)到100分者,即可具備入戶(hù)上海的條件。這七大類(lèi)條件性指標(biāo)包括:1.學(xué)歷;2.在滬就職;3.在滬繳納社會(huì)保險(xiǎn);4.在滬繳納個(gè)人所得稅;5.外省市(海外)工作資質(zhì);6.特殊成就;7.在滬創(chuàng)業(yè)投資納稅。 對(duì)于此次改革的目的,方案明確指出 ;基于戶(hù)籍制度改革的新趨勢(shì),以及上海所面臨的人才不足和各地人才競(jìng)爭(zhēng)形勢(shì),對(duì)上海居住證轉(zhuǎn)戶(hù)籍人口提出一個(gè)基本的政策設(shè)計(jì)框架 ;。
 
  這是自1978年改革開(kāi)放以來(lái),上海市第四次戶(hù)籍松動(dòng),此次戶(hù)籍制度改革的重點(diǎn)是吸引人才,或許為眾多持有上海居住證的人士及外地人才打開(kāi)入滬之門(mén)。
 
  由于發(fā)展制造業(yè)和現(xiàn)代服務(wù)業(yè)所需的人才的缺乏,上海先后推出一系列優(yōu)惠措施吸引人才,而解決這些人才的戶(hù)籍問(wèn)題也成為上海相關(guān)部門(mén)的考量事項(xiàng)。海歸上海落戶(hù)派出所的戶(hù)籍民警,負(fù)責(zé)登記造冊(cè)、記錄各家成員姓名、性別、年齡、職業(yè)、住址、成員關(guān)系等各類(lèi)資料。上海留學(xué)生落戶(hù)用人單位與留學(xué)回國(guó)人員簽訂的勞動(dòng)(聘用)合同期限一年(含)以上,剩余合同期限(申請(qǐng)之日到合同截止日期)須六個(gè)月(含)以上。上述合同期限不含試用期。
 
  而為了實(shí)現(xiàn)上述目標(biāo),此次的戶(hù)籍新政規(guī)定了四條原則,具體包括:1.不調(diào)控急需人才;2.滿(mǎn)足現(xiàn)代服務(wù)業(yè)和制造業(yè)發(fā)展需要;3.重視教育背景,同時(shí)更要重視能力業(yè)績(jī);4.強(qiáng)化準(zhǔn)入,明晰預(yù)期。上海戶(hù)口若報(bào)入上海市直系親屬處,須附戶(hù)主的戶(hù)口本、戶(hù)主的房屋產(chǎn)權(quán)證、戶(hù)主同意入戶(hù)承諾書(shū);戶(hù)口若報(bào)入用人單位的附集體戶(hù)口本地址首頁(yè)。
 
 

常見(jiàn)問(wèn)題解答/ Problem solution

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15年上海市社平工資對(duì)16年留學(xué)生落戶(hù)上海影響
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