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欄目:留學(xué)生落戶上海咨詢    人氣:0    日期:2022-01-26

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留學(xué)生/應(yīng)屆生/非婚子女 落戶上海咨詢

落戶上海咨詢二維碼  

近期,上海要加快建設(shè)具有全球影響力的科技創(chuàng)新中心,激發(fā)創(chuàng)新動力和活力,核心是人才,出臺管用、有效、實(shí)在和符合規(guī)律的人才政策至關(guān)重要。昨天,上海市人力資源社會保障局局長周海洋表示,將實(shí)施更具競爭力的人才集聚制度,建立更靈活的人才管理機(jī)制,優(yōu)化人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的綜合環(huán)境。

  落戶轉(zhuǎn)辦戶口快兩年
  本市人才引進(jìn)政策主要包括三個(gè)梯度:梯度是落戶積分,第二梯度是落戶轉(zhuǎn)辦戶籍,第三梯度是戶籍直接引進(jìn)。周海洋介紹,將結(jié)合科創(chuàng)中心重點(diǎn)人才引進(jìn)政策的突破完善,進(jìn)一步統(tǒng)籌平衡戶籍引進(jìn)政策間的基本條件,構(gòu)建梯度明晰、相互銜接的人才引進(jìn)政策體系。
  在完善落戶積分政策方面,對于通過市場主體評價(jià)的創(chuàng)業(yè)人才及其核心團(tuán)隊(duì)、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)中介服務(wù)人才及其核心團(tuán)隊(duì)等,直接賦予落戶積分標(biāo)準(zhǔn)分值(目前是120分)。
  在完善落戶轉(zhuǎn)辦戶籍政策方面,對通過市場主體評價(jià)且符合一定條件的創(chuàng)業(yè)人才、創(chuàng)業(yè)投資管理運(yùn)營人才、企業(yè)科技和技能人才、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)中介服務(wù)人才及其核心團(tuán)隊(duì),落戶轉(zhuǎn)辦戶口年限可由7年縮短為5至2年。
  上海還將優(yōu)化人才戶籍直接引進(jìn)政策,對獲得一定規(guī)模風(fēng)險(xiǎn)投資的創(chuàng)業(yè)人才及其核心團(tuán)隊(duì)、在本市管理運(yùn)營的風(fēng)險(xiǎn)投資資金達(dá)到一定規(guī)模且取得經(jīng)過市場檢驗(yàn)的顯著業(yè)績的創(chuàng)業(yè)投資管理運(yùn)營人才及其核心團(tuán)隊(duì)、市場價(jià)值達(dá)到一定水平的企業(yè)科技和技能人才、經(jīng)營業(yè)績顯著的企業(yè)家人才、在本市取得經(jīng)過市場檢驗(yàn)的優(yōu)異業(yè)績的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)中介服務(wù)人才及其核心團(tuán)隊(duì),予以直接入戶引進(jìn)。
  目前,上述政策的具體條件和實(shí)施細(xì)則正在制定中,預(yù)計(jì)年內(nèi)將出臺。留學(xué)生落戶政策把以“無血緣關(guān)系而居住在一起的人員”立戶,即由業(yè)緣關(guān)系共同居住在機(jī)關(guān)、團(tuán)體、學(xué)校、企業(yè)、事業(yè)單位內(nèi)部或公共宿舍的人而立戶的稱為集體戶,家庭戶是戶口管理中最主要的形式。上海留學(xué)生落戶用人單位與留學(xué)回國人員簽訂的勞動(聘用)合同期限一年(含)以上,剩余合同期限(申請之日到合同截止日期)須六個(gè)月(含)以上。上述合同期限不含試用期。
  海外人才在滬工作更便利
  周海洋表示,上海將實(shí)施更開放更有效的海外人才引進(jìn)政策,有些需要爭取支持,有的上??梢月氏韧黄啤?br>  對于之前申辦周期較長的中國綠卡,上海將簡化外籍高層次人才中國綠卡辦理程序,縮短申辦周期至90天。簡化外籍高層次人才簽證及居留辦理程序,對經(jīng)本市人社部門認(rèn)定的外籍高層次人才和緊缺急需專門人才申請R字簽證和居留權(quán)限,爭取開辟專門通道。開展在滬外國留學(xué)生畢業(yè)后直接留滬就業(yè)試點(diǎn),對在上海地區(qū)高校取得碩士及以上學(xué)位且在上海自貿(mào)區(qū)、大張江園區(qū)就業(yè)的外國留學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生,可直接申辦外國人就業(yè)手續(xù)和工作類居留證件。
  為長期在滬工作外籍人才提供便利,對需要長期在滬工作的企業(yè)外籍法人代表、外籍管理人才以及掌握核心技術(shù)、關(guān)鍵技術(shù)的技術(shù)人才,經(jīng)本市人社部門認(rèn)定后,可優(yōu)先辦理2-5年有效期的《外國專家證》。建立《外國人就業(yè)證》和《外國專家證》一門式受理窗口,對符合條件的人才優(yōu)先辦理《外國專家證》,消除重復(fù)辦理和就業(yè)年齡限制現(xiàn)象。降低科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才申請本市海外人才落戶(B證)條件,延長B證有效期限到10年。
  人才管理機(jī)制將更靈活
  今后,上海將允許科研人員在職或離崗創(chuàng)業(yè),也支持創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才到高??蒲性核媛?,實(shí)現(xiàn)科研人才雙向流動。
  周海洋表示,將完善事業(yè)單位科研人員兼職管理政策,鼓勵(lì)高校、科研院所等事業(yè)單位科研人員在履行所聘崗位職責(zé)的前提下,到企業(yè)兼職從事科技成果轉(zhuǎn)化、技術(shù)攻關(guān),所得收入由個(gè)人、單位協(xié)商分配。符合條件的高校、科研院所的科研人員經(jīng)所在單位同意,可帶著科研項(xiàng)目和成果,保留基本待遇離崗創(chuàng)業(yè),并與原單位其他在崗人員同等享有參加職稱評聘、崗位等級晉升和社會保險(xiǎn)等方面的權(quán)利,創(chuàng)業(yè)孵化期內(nèi)(3-5年)返回原單位的,工齡連續(xù)計(jì)算。試點(diǎn)將企業(yè)任職經(jīng)歷作為高等院校工程類教師晉升技術(shù)職務(wù)的重要條件。同時(shí),允許高校、科研院所設(shè)立一定比例的流動崗位,吸引有創(chuàng)新實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的企業(yè)家和企業(yè)科研人才兼職。
  人才評價(jià)制度也將趨于完善。周海洋介紹,要突出市場評價(jià),健全人才引進(jìn)的市場主體評價(jià)機(jī)制。建立健全市場發(fā)現(xiàn)、市場認(rèn)可、市場評價(jià)的引才機(jī)制,推動人才引進(jìn)由體制內(nèi)評價(jià)為主向市場化評價(jià)為主的轉(zhuǎn)變,以市場評價(jià)方法統(tǒng)籌體制內(nèi)外人才引進(jìn)條件,落實(shí)市場主體對創(chuàng)新人才的終評價(jià)權(quán)。經(jīng)初步考慮,市場主體評價(jià)的衡量標(biāo)準(zhǔn)主要包括:薪酬評價(jià)(社會貢獻(xiàn))、第三方評價(jià)和投資評價(jià)。薪酬評價(jià)是指通過體現(xiàn)人才價(jià)值和社會貢獻(xiàn)的市場化薪酬水平(社保繳納基數(shù)和個(gè)人所得稅)來判別人才。第三方評價(jià)是指通過第三方組織的評價(jià)結(jié)果(如國際權(quán)威的大學(xué)排名等)來判別人才。投資評價(jià)是指通過創(chuàng)業(yè)孵化器和風(fēng)險(xiǎn)投資機(jī)構(gòu)的篩選機(jī)制來判別人才。
  市場力量將參與政策制定
  上海近期出臺的《關(guān)于加快建設(shè)具有全球影響力的科技創(chuàng)新中的意見》(以下簡稱《意見》)中,涉及人才的政策受到廣泛關(guān)注。留學(xué)生落戶政策把以“無血緣關(guān)系而居住在一起的人員”立戶,即由業(yè)緣關(guān)系共同居住在機(jī)關(guān)、團(tuán)體、學(xué)校、企業(yè)、事業(yè)單位內(nèi)部或公共宿舍的人而立戶的稱為集體戶,家庭戶是戶口管理中最主要的形式。記者昨天獲悉,今年年內(nèi),科創(chuàng)中心建設(shè)所有人才政策將全部落地,而且風(fēng)險(xiǎn)投資等市場力量會積參與人才引進(jìn)政策的制定。
  在昨天舉行的市政府相關(guān)通氣會上,市政府發(fā)展研究中心主任肖林表示,這次上海在制定《意見》時(shí)強(qiáng)調(diào)前瞻性、操作性和突破性,改革舉措瞄準(zhǔn)體制機(jī)制方面存 在的重大瓶頸和障礙,有很強(qiáng)的針對性,其中有很多具有突破性的亮點(diǎn)。在人才政策領(lǐng)域, ;縮短外籍高層人才落戶申辦周期 ;、 ;對符合條件的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人 才落戶轉(zhuǎn)辦戶口年限由7年縮短為5至2年 ;、 ;科研人員可保留人事關(guān)系離崗創(chuàng)業(yè) ;等都是對現(xiàn)有政策的重大突破。
  他指出,此次人才政策 的制定和具體操作方式,并非政府部門憑空設(shè)想出來,而是引入市場手段、市場標(biāo)準(zhǔn)推出改革措施,讓市場做決定。比如上海人才引進(jìn)政策改革中,風(fēng)投等市場 機(jī)構(gòu)不但會參與具體評判,還將參與政策制定。許多突破性的新政策也將參考國際慣例,充分借鑒海外科技創(chuàng)新模式的成功經(jīng)驗(yàn)。

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