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欄目:留學(xué)生落戶上海咨詢    人氣:0    日期:2022-07-28

免費(fèi)提供最新落戶政策及一對(duì)一落戶上海方案

留學(xué)生/應(yīng)屆生/非婚子女 落戶上海咨詢

落戶上海咨詢二維碼  

  

  為深入貫徹盟委(擴(kuò)大)會(huì)議精神,強(qiáng)化;人才強(qiáng)旗;發(fā)展戰(zhàn)略,引進(jìn)一批重點(diǎn)領(lǐng)域急需緊缺技術(shù)人才,充實(shí)人才隊(duì)伍、優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)、補(bǔ)齊重點(diǎn)領(lǐng)域人才空缺短板,促進(jìn)全旗經(jīng)濟(jì)社會(huì)等各項(xiàng)事業(yè)均衡可持續(xù)發(fā)展,根據(jù)《關(guān)于加快教育改革與發(fā)展的意見》、阿拉善盟人才培養(yǎng)引進(jìn)暫行辦法》,結(jié)合實(shí)際制定《阿左旗急需緊缺人才引進(jìn)實(shí)施方案》。

  《方案》要求,通過人才引進(jìn)增加全旗名、優(yōu)、特教師數(shù)量,加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè),優(yōu)化教育資源配置;補(bǔ)齊蒙中醫(yī)、臨床醫(yī)學(xué)、醫(yī)學(xué)影像、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)(實(shí)驗(yàn))等緊缺人才空缺,緩解醫(yī)療服務(wù)單位專技人員緊缺現(xiàn)狀,改善醫(yī)生技術(shù)人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu);補(bǔ)齊金融業(yè)、文化旅游業(yè)、食藥品檢測(cè)等其他行業(yè)急需緊缺人才空缺,為全旗經(jīng)濟(jì)社會(huì)及全域旅游發(fā)展提供智力和人才支撐。

  為加快急需緊缺人才引進(jìn)步伐,《方案》確定落實(shí)7項(xiàng)優(yōu)惠政策,提高引進(jìn)人才工作、生活等條件。

  一、對(duì)引進(jìn)的急需緊缺人才采取編制備案管理,工資福利待遇參照我旗事業(yè)單位同職務(wù)層次人員工資水平確定,當(dāng)用人單位有空缺編制后實(shí)行占編聘用。

  二、對(duì)引進(jìn)的高校畢業(yè)生,簽訂5年聘用合同的,每人每年給予1萬元生活補(bǔ)貼;對(duì)在基層學(xué)校、衛(wèi)生院工作的將生活補(bǔ)貼增加至2萬元(含農(nóng)牧區(qū)教職工、醫(yī)療人員生活補(bǔ)助),在此基礎(chǔ)上再予享受蘇木鎮(zhèn)工作人員補(bǔ)貼(我旗人均補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為700元/人·月)。對(duì)引進(jìn)的具備中級(jí)及以上職稱資格且簽訂5年聘用合同的,每人每年給予2萬元生活補(bǔ)貼;對(duì)在基層學(xué)校、衛(wèi)生院工作的將生活補(bǔ)貼增加至3萬元(含農(nóng)牧區(qū)教職工、醫(yī)療人員生活補(bǔ)助),在此基礎(chǔ)上再予享受蘇木鎮(zhèn)工作人員補(bǔ)貼。

  三、在基層崗位工作滿2年的本科畢業(yè)生和滿4年的??飘厴I(yè)生,經(jīng)考核合格,可直接參加中級(jí)職稱評(píng)聘;對(duì)在基層工作滿20年的技術(shù)人員,可不受學(xué)歷限制破格參加上一級(jí)技術(shù)資格評(píng)審。

  四、實(shí)施職稱評(píng)聘優(yōu)先政策。對(duì)引進(jìn)的急需緊缺人才,經(jīng)考核按職稱級(jí)別及時(shí)進(jìn)行分級(jí)聘任,并兌現(xiàn)工資;對(duì)已取得中級(jí)職稱且符合申報(bào)職稱條件的人才,可不受單位申報(bào)名額限制,直接申報(bào)評(píng)審職稱。

  五、實(shí)施家屬隨調(diào)政策。留學(xué)生落戶咨詢我國已經(jīng)有兩千多年的歷史。在我國戶口管理中,把以家庭立戶,即以“具有血緣婚姻或收養(yǎng)關(guān)系”立戶的稱為家庭戶。對(duì)引進(jìn)急需緊缺人才的家屬提供公益性崗位或安排社會(huì)工作。配偶在行政事業(yè)單位工作的,人社和編制部門協(xié)調(diào)辦理隨調(diào)手續(xù)。

  六、對(duì)引進(jìn)的急需緊缺人才,其子女如需隨遷入學(xué),經(jīng)本人申請(qǐng),可按本地戶籍生減免學(xué)費(fèi);可不受戶籍限制,參加我旗事業(yè)單位招錄考試。

  七、對(duì)引進(jìn)的高校畢業(yè)生,試用期滿并簽訂5年的聘用合同后,提供公租房;對(duì)引進(jìn)的專家、副以上職稱的人才,服務(wù)年限超過5年并簽訂續(xù)聘合同的,在阿左旗購房時(shí)可享受一次性安家補(bǔ)貼20萬元;對(duì)引進(jìn)的高學(xué)歷人才、正職稱人才、享受國務(wù)院政府特殊津貼人員,服務(wù)年限超過5年并簽訂續(xù)聘合同的,在我旗購房時(shí)給予一次性安家補(bǔ)貼30萬元。

  下一步,阿左旗將通過新聞媒體、阿左旗人民政府網(wǎng)、內(nèi)蒙古人才網(wǎng)、西北人才網(wǎng)、中國西安人才網(wǎng)、中國銀川人才網(wǎng)、阿左旗微信公眾平臺(tái)、手機(jī)信息平臺(tái)等各種媒介,公布公開急需緊缺人才的引進(jìn)計(jì)劃和招聘方案,向社會(huì)公開人才引進(jìn)范圍、條件、崗位、程序及政策待遇等,確保引才工作的公開、公正和透明。留學(xué)生戶口戶口若報(bào)入上海市或區(qū)人才服務(wù)中心集體戶的附同意接受函原件;戶口若報(bào)入由業(yè)務(wù)管理部門推薦的集體戶口的,用人單位報(bào)上海市人力資源和社會(huì)保障局(上海市外國專家局)的請(qǐng)示函中須注明;戶口若報(bào)入本人購買的產(chǎn)權(quán)房?jī)?nèi)的,附房屋產(chǎn)權(quán)證。上海留學(xué)落戶除了指戶數(shù)和人口之外,內(nèi)地常以它代替“戶籍”,即民政公安部門以戶為單位,登記本地居民的冊(cè)子。

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