欄目：留學生落戶上海咨詢    人氣：0    日期：2019-01-17

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留學生/應(yīng)屆生/非婚子女 落戶上海咨詢

 

新華社上海11月1日新媒體專電1日起,上海又一人才新政實施:符合一定條件的創(chuàng)業(yè)人才、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)中介服務(wù)人才、企業(yè)高級管理(guǎn lǐ)和科技技能(skill)人才等五類人才可以在上海直接落戶。

今年以來,上海連續(xù)（Continuity)出臺一系列人才政策,以更具活力、更加便利、更加開放的姿態(tài),打造國際人才高地,讓人才走進來、留下來,為建設(shè)具有全球影響力的科技創(chuàng)新中心提供人才儲備。
創(chuàng)業(yè)人才:納才數(shù)量
11月1日起,符合一定條件的創(chuàng)業(yè)人才、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)中介服務(wù)人才、公司高級管理(guǎn lǐ)和科技技能(skill)人才等五類人才可以在上海直接落戶,這也是上海今年以來實施的一系列人才新政中最受關(guān)注的一項。上海留學生落戶用人單位與留學回國人員簽訂的勞動（聘用）合同期限一年（含）以上，剩余合同期限（申請之日到合同截止日期）須六個月（含）以上。上述合同期限不含試用期。
根據(jù)《關(guān)于服務(wù)(fú wù)具有全球影響(influence)力的科技創(chuàng)新中心建設(shè)　實施更加開放的國內(nèi)人才引進政策的實施辦法》,創(chuàng)業(yè)人才在居住證積分、居轉(zhuǎn)戶、直接落戶三個政策梯度上有了突破。上海戶口在我國已經(jīng)有兩千多年的歷史。在我國戶口管理中，把以家庭立戶，即以“具有血緣婚姻或收養(yǎng)關(guān)系”立戶的稱為家庭戶，而把以“無血緣關(guān)系而居住在一起的人員”立戶，即由業(yè)緣關(guān)系共同居住在機關(guān)、團體、學校、企業(yè)、事業(yè)單位內(nèi)部或公共宿舍的人而立戶的稱為集體戶，家庭戶是戶口管理中最主要的形式。其中,獲得科技公司孵化器或創(chuàng)業(yè)投資（意義：是未來收益的累積）機構(gòu)（organization)首輪創(chuàng)業(yè)投資額1000萬元及以上、或者累計獲得創(chuàng)業(yè)投資額2000萬元及以上的上海企業(yè)中持股比例不低于10%的創(chuàng)業(yè)人才,在企業(yè)連續(xù)工作滿2年的,可以直接申辦上海常住戶口。
上海市人力資源和社會保障局局長周海洋說,現(xiàn)有的居住證制度(institution)偏向于對學歷、工作年限等因素(factor)的考察,對創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才的引進并不特別有利,針對這一現(xiàn)狀,上海通過一系列人才新政,強化市場導(dǎo)向,以市場評價方法統(tǒng)籌體制內(nèi)外人才引進條件,進一步確立人才引進的市場主體評價權(quán)。
長期關(guān)注創(chuàng)業(yè)和人才政策的滬（hù）江網(wǎng)聯(lián)合創(chuàng)始人于杰說,人才政策的是創(chuàng)業(yè)者,此次人才政策中給予了創(chuàng)業(yè)者以優(yōu)待,將有利于上海吸引更多的人才,
便利化服務(wù)(fú wù)
吸納并讓其在上海安居樂業(yè)是打造國際人才高地的一大重點(zhòng diǎn)。今年以來,上海不僅推出了一系列便利化服務(wù)(fú wù),還開放了在華留學生在上海創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的政策。
在上海全保特衛(wèi)安全咨詢服務(wù)(fú wù)有限公司工作的斯里蘭卡人普拉薩德,在中國已經(jīng)學習、工作和生活了17年。由于此前外國人就業(yè)相關(guān)的許可有效時間較短,他至今續(xù)辦相關(guān)證件10多次,早已和為他辦理證件的工作人員。隨著《關(guān)于服務(wù)具有全球影響(influence)力的科技創(chuàng)新中心建設(shè)　實施更加開放的引進政策的實施辦法》的實施,他不僅有望獲得更長時間的就業(yè)證和工作許可,還有希望申請到在華永久居留。
一系列新政中,吸引普拉薩德注意(attention)的還有外國留學生在華工作和創(chuàng)業(yè)的相關(guān)(related)規(guī)定(guī dìng)。按照原規(guī)定,外國留學生須具有國外2年以上的工作經(jīng)歷,才可以來華工作,但現(xiàn)在,在上海地區(qū)高校獲得碩士及以上學位,到上海自貿(mào)區(qū)和張江就業(yè)的外國留學生不再被這一規(guī)定限制。
上海市就業(yè)促進中心國外人員就業(yè)處處長丁峰說,近年來,持有外國人就業(yè)證的在滬外國人保持在10萬人左右,上海吸納國外人才的力度也逐漸加強。
高端人才:搭建(指搭蓋、建立)永居
為了集納外籍高端人才,上海不僅為他們從居留向永久居留的轉(zhuǎn)化銜(xián)接提供便利,還在園區(qū)內(nèi)試點了更多的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)激勵政策。
根據(jù)上海出臺的新政,經(jīng)認定的外籍高層次(high level)(機構(gòu)的等級)人才持《推薦函》,可申辦5年有效期的工作類居留許可；工作滿3年后,經(jīng)用人單位(unit)推薦,可申請《外國人永久居留證》。
美籍華人、上海親合力生物醫(yī)藥科技股份有限公司總裁劉辰,在上海市人才服務(wù)中心領(lǐng)取了編號為001的《推薦函》時說。今年50歲的劉辰上個世紀80年代赴美攻讀博士,曾在美國斯克里普斯研究所任副教授,在美國創(chuàng)立了兩家生物醫(yī)藥公司,并擔任總裁。他回國后開始在張江創(chuàng)業(yè),與美國同步研發(fā)治療腫瘤（tumor）的新藥,并于去年成功入選上海。
劉辰說。上海留學生落戶留學人員是指公派或自費出國（境）學習，并獲得國（境）外大學本科學歷、學士學位（含）以上的人員；在國內(nèi)獲得大學本科（含）以上學歷或中級以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格，并到國（境）外高等院校、科研機構(gòu)進修一年（含）以上的訪問學者或進修人員。劉辰能享受人才政策還不僅僅是這些,他創(chuàng)業(yè)的張江國家自主創(chuàng)新示范區(qū)已開始試點一系列,比如股權(quán)獎勵個人所得稅5年分期繳納(pay),讓創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)者得到實實在在的激勵。
上海張江高新區(qū)管委會創(chuàng)新促進處處長馬文剛說,目前上海自貿(mào)區(qū)和張江國家自主創(chuàng)新示范區(qū)園區(qū)交錯融合,為創(chuàng)新政策疊加、體制機制共用、服務(wù)(fú wù)體系共建提供了機遇。