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欄目:留學(xué)生落戶上海咨詢 人氣:0 日期:2019-07-08
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留學(xué)生/應(yīng)屆生/非婚子女 落戶上海咨詢
第一財經(jīng)日報訊 投資評價成為上海判斷人才的一個重要標準,與之對應(yīng)的,是獲得一定規(guī)模風(fēng)險投資的創(chuàng)業(yè)人才及其核心團隊,可直接拿到上海戶籍,入戶引進。上海戶口4日舉行的上海市政府新聞通氣會上,上海市人力資源和社會保障局局長周海洋對《第一財經(jīng)日報》記者表示,創(chuàng)業(yè)人才獲得風(fēng)投入戶的政策,也有一定的梯度,根據(jù)獲得風(fēng)險投資的不同規(guī)模等條件,可以分別獲得居住證積分、居住證轉(zhuǎn)戶籍、直接入戶三種梯度的待遇。具體來說,對通過市場主體評價的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才及其核心團隊,直接賦予居住證積分標準分值;對通過市場主體評價且符合一定條件的創(chuàng)業(yè)人才、居住證轉(zhuǎn)辦戶口年限由7年縮短為2至5年。對獲得一定規(guī)模風(fēng)險投資的創(chuàng)業(yè)人才及其核心團隊,予以直接入戶引進。根據(jù)上海的居住證積分管理要求,凡達到標準分值120分的外來人員,就可以享受包括同住子女參加高考等市民化待遇。這種市民化待遇,區(qū)別于戶籍人口之處,在于父母不能投靠、不能享受上海市低保待遇、不能申請購買共有產(chǎn)權(quán)房三項。上海市目前的人才引進政策主要包括三個梯度,第一梯度是居住證積分,第二梯度是居住證轉(zhuǎn)戶籍,第三梯度是戶籍直接引進。周海洋說,上海要進一步統(tǒng)籌平衡戶籍引進政策間的基本條件,構(gòu)建梯度明晰、相互銜接的人才引進政策體系。為更好地集聚人才,充分發(fā)揮戶籍政策在國內(nèi)人才引進集聚中的激勵作用和導(dǎo)向作用,尤其是加快形成創(chuàng)業(yè)團隊、風(fēng)險投資管理團隊、企業(yè)家服務(wù)團隊的規(guī)模集聚效應(yīng)。“上??苿?chuàng)22條”中提出,對獲得一定規(guī)模風(fēng)險投資的創(chuàng)業(yè)人才及其核心團隊予以直接入戶引進。除此之外,在上海市管理運營的風(fēng)險投資資金達到一定規(guī)模且取得經(jīng)過市場檢驗的顯著業(yè)績的創(chuàng)業(yè)投資管理運營人才及其核心團隊、市場價值達到一定水平的企業(yè)科技和技能人才、經(jīng)營業(yè)績顯著的企業(yè)家人才、在本市取得經(jīng)過市場檢驗的優(yōu)異業(yè)績的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)中介服務(wù)人才及其核心團隊,也予以直接入戶引進。
也因此,上海市正在推動人才引進從體制內(nèi)評價為主,向市場化評價為主轉(zhuǎn)變。留學(xué)生戶口而所謂的市場化評價標準,主要包括薪酬評價、第三方評價和投資評價。其中,薪酬評價主要是指社保繳納基數(shù)和個人所得稅;第三方評價是指國際權(quán)威的大學(xué)排名等第三方組織的評價結(jié)果;投資評價就是指通過創(chuàng)業(yè)孵化器和風(fēng)險投資機構(gòu)的篩選機制來判別人才。關(guān)于獲得風(fēng)險投資一定規(guī)模的標準,目前還沒有準確的數(shù)字。周海洋告訴記者,操作是比較難的,因為這是一個新的標準,需要更多聽取市場相關(guān)人員的意見和建議。“我們請了很多風(fēng)投、基金管理者參與研究,大家的意見不是很一致,所以我們一直在聽在分析。”周海洋說。而對于具體實施過程中是否會出現(xiàn)漏洞,以及鉆空子的現(xiàn)象,周海洋說,相關(guān)的標準出臺后會公開,接受社會的監(jiān)督,同時也會在實踐中逐步完善相關(guān)政策。另外,根據(jù)《關(guān)于加快建設(shè)具有全球影響力的科技創(chuàng)新中心的意見》,上海將推進“雙自聯(lián)動”人才改革試驗區(qū)建設(shè)。更多的人才政策,會在“雙自聯(lián)動”區(qū)域內(nèi)實現(xiàn)突破。周海洋告訴記者,作為人才改革試驗區(qū),上海自貿(mào)區(qū)和張江國家資助創(chuàng)新示范區(qū)肯定會在某一些領(lǐng)域開放度更高一些,改革力度更大一些。另外,一些面上鋪開的人才政策,在初始試行階段,也會先放在自貿(mào)區(qū)和張江國家資助創(chuàng)新示范區(qū)先做。“比如上海開展在滬外國留學(xué)生畢業(yè)后直接留滬就業(yè)試點,會先放在自貿(mào)區(qū)和張江。”