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欄目:上海留學生落戶咨詢    人氣:0    日期:2019-07-29

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留學生/應(yīng)屆生/非婚子女 落戶上海咨詢

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   日前,滬上一位大學畢業(yè)生向上海居住證轉(zhuǎn)凡圖落戶上海咨詢網(wǎng)(網(wǎng)址:m.phqdly.cn)反映,用人單位當初說好幫其落戶申報,后又“變卦”,無奈他只能被迫“失業(yè)”再找工作。上海留學落戶畢業(yè)前“被毀約”并非個案,酷派不久前解約200多名應(yīng)屆畢業(yè)生。上海居凡圖落戶上海咨詢網(wǎng)(網(wǎng)址:m.phqdly.cn)發(fā)現(xiàn),在不少畢業(yè)生的就業(yè)三方協(xié)議中,未就落戶申報、工作崗位、薪酬等重要福利待遇進行書面約定。

  說好申辦戶口卻變卦
  “同學們都找到了心儀的工作,而我錯過了最好時機。”其實,作為滬上高校今年的畢業(yè)應(yīng)屆生,林悅早在今年2月份就通過校招,簽了一家大型國營企業(yè)。
  為何說“錯過好時機”?
  原先,對于這家企業(yè)的加分條件和分配的企劃崗位,林悅都非常滿意。作為非上海生源,畢業(yè)落戶上海是林悅選擇就業(yè)單位的首要標準。寒假一結(jié)束,他就開始實習。
  可臨近畢業(yè),眼看申報落戶的截止日期就要到了,這家企業(yè)的HR卻告訴林悅:不能幫其申辦戶口了,因為根據(jù)往年分數(shù)線看,林悅的分數(shù)不一定夠。
  “今年的落戶分數(shù)沒有太大變化,應(yīng)該是可以落戶的。”林悅告訴上海居住證轉(zhuǎn)凡圖落戶上海咨詢網(wǎng)(網(wǎng)址:m.phqdly.cn),在多次交涉無果的情況下,他只能無奈離開公司。“你說是我毀約還是企業(yè)毀約?落戶申報的事當初口頭約定,沒有寫進三方協(xié)議。”他這樣問。
  據(jù)其介紹,雖然落戶是求職學生自身需求,但需要用人單位一起協(xié)助申辦,如果用人單位承諾或者說約定有變,像他這樣把落戶作為首要需求的應(yīng)屆生,只能另謀職位。留學生落戶中介
  三方協(xié)議中未約定
  上海居住證轉(zhuǎn)凡圖落戶上海咨詢網(wǎng)(網(wǎng)址:m.phqdly.cn)看到,本市三方協(xié)議的全稱是“上海高校畢業(yè)生、畢業(yè)研究生就業(yè)協(xié)議書”,協(xié)議中的甲方為用人單位,乙方為學生,鑒證登記方為學校。
  據(jù)了解,大學畢業(yè)生在用人單位達成初步意向后,通常會先簽訂就業(yè)三方協(xié)議。三方協(xié)議是畢業(yè)生在畢業(yè)前夕,與用人單位、所在高校三方協(xié)商后簽訂的,表明畢業(yè)生愿意到用人單位就業(yè),用人單位同意接收該畢業(yè)生,學校同意推薦該畢業(yè)生的意向性協(xié)議。


  協(xié)議中,有關(guān)于合同期限、保險繳納、稅前稅后收入、違約金等格式條款。

  以上述林悅的事例而言,三方協(xié)議中并未寫明企業(yè)將協(xié)助其申辦戶口。

  現(xiàn)實中,一部分學生在與企業(yè)達成就業(yè)意向、簽訂三方協(xié)議時,都會注意到企業(yè)是否具有落戶資格。有些雙方達成口頭約定,也有畢業(yè)生理所當然認為企業(yè)應(yīng)該配合幫助落戶。但實際上,由于雙方之間并未書面約定,企業(yè)沒有責任和義務(wù)幫助學生落戶。

  不僅是落戶,包括其他薪水、崗位等與工作重要相關(guān)的事項,一些用人單位在與畢業(yè)生簽協(xié)議時,也未必都一一寫明。滬上一位今年畢業(yè)的碩士研究生小吳就向上海居住證轉(zhuǎn)戶口 出示了她的協(xié)議:除了寫明初次合同期限,其他有關(guān)收入等福利均空白未填。

企業(yè)毀約并非個案

  除了像林悅這樣,因為重要福利或待遇“變卦”,被迫向用人單位提出解約的應(yīng)屆生,也有還沒畢業(yè)就“失業(yè)”的大學生。

  劉曉此前在一家民營企業(yè)實習已3個月,就在前不久她“失業(yè)”了。留學生落戶咨詢“之前已經(jīng)說好要簽勞動合同,突然告訴我不需要人了。”劉曉一開始并不是很能接受這個事實,“聽到被解雇的那一刻腦子是懵的。只能打起精神繼續(xù)找工作了。”可對她而言,已經(jīng)錯過尋找用人單位的最佳時機。
  此前有媒體報道,國內(nèi)手機品牌酷派解約260名應(yīng)屆畢業(yè)生,酷派較高的待遇和曾經(jīng)的聲譽,曾是這些應(yīng)屆生作出選擇的重要因素??崤韶撠熑颂寡?,解約這些學生的主要原因是酷派業(yè)務(wù)下滑,企業(yè)改革。依據(jù)酷派和這些應(yīng)屆生簽訂的三方協(xié)議,酷派違約時應(yīng)賠償本科生3000元、碩士生4000元的違約金。
  企業(yè)“毀約”并非個案,去年招商銀行上海分行對個別實習考核未完全達標的學生,給予延長實習考察期的安排,造成應(yīng)聘大學生認為“被解約”。
  違約金難補就業(yè)機會
  上海顧友律師事務(wù)所周志華指出,三方協(xié)議符合合同法的規(guī)定,具有法律效力。但三方協(xié)議與勞動合同不同,因為大學生尚未畢業(yè),在簽訂三方協(xié)議時并不具備勞動者身份,因而在到單位報到并簽訂正式勞動合同之前簽訂三方協(xié)議,實際上對學生和企業(yè)都是一種法律上的保障。“從某種意義上來講,可以將三方協(xié)議視作未來簽訂勞動合同的框架協(xié)議,受合同法調(diào)整。三方協(xié)議會規(guī)定待遇等主要條款以及違約條款。”

  然而,現(xiàn)實中,無論林悅這樣遭遇“重要待遇變卦”還是企業(yè)因為其他原因違約,即使有一定違約金補償,相比錯失的大量就業(yè)機會,顯得杯水車薪。

  《上海人力資源社會保障》雜志主編周斌告訴上海居住證轉(zhuǎn)凡圖落戶上海咨詢網(wǎng)(網(wǎng)址:m.phqdly.cn),在實際損害中,求職學生可以拿到違約金,但不足以彌補已錯過其他求職機會的損失。“當然,對于外地需要落戶的畢業(yè)生,錯過落戶的機會,造成損失更無法估量。”

  周志華提醒,如果學生或者企業(yè)違約,應(yīng)當支付對方違約金。違約金的多少,法律沒有明確的規(guī)定,可以由雙方協(xié)商。如果害怕對方變卦,則可以要求把違約金定得高一些。

  周斌表示,對于企業(yè)毀約的現(xiàn)象,除了法律不斷地完善約束外,簽約單位誠信意識更為重要。另一方面,畢業(yè)生毀約雖然不需要承擔法律責任,但是也要承擔違約帶來的時間成本和信用成本。

  三方協(xié)議應(yīng)更細化

  周志華表示,大學生違約,無非是找到了更好的工作,而企業(yè)違約,則可能是崗位、福利和之前承諾的不同,這都很常見。任何一方的違約,都會給對方帶來很大的機會成本,企業(yè)需要重新招聘,學生需要再找工作。但除了違約金的約束,似乎也沒有很好的辦法去限制甚至禁止這種違約行為。

  “違約行為除非能和社會誠信掛鉤,計入個人或者企業(yè)誠信檔案,否則也只能是賠償違約金。”他說,“還有就是靠腳投票,某個學校的學生違約多了,可能企業(yè)就不來了;而企業(yè)違約了,以后的學生也會對這家企業(yè)有所提防。”

  “對于企業(yè)來說,將崗位、待遇等在三方協(xié)議中羅列的不那么明確,他們會有很大的回旋余地。但對于學生來說,還應(yīng)當盡量要求企業(yè)盡可能的明確工種、待遇、福利、落戶等明細,以免企業(yè)變卦。”周志華分析。

  周志華建議,學校在三方協(xié)議中作為鑒證方,也可以做一些工作,比如強化對學生的就業(yè)教育和指導,與企業(yè)進行溝通和磋商,“如果總體違約率高過一定比例,學校要分析原因?qū)ふ覍Σ?rdquo;。

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