Tip： 

   1、建議與公司單位簽訂合同的時長為2年。

  2、留學生之前工作過的公司需要提供勞動合同、離職證明?；蛲斯蔚钠渲兄唬F工作需要提供勞動合同。


三、入職的公司上了人才大廈黑名單

留學生在入職一家公司之前，可以去問問上海人才市場負責落戶窗口的工作人員，查詢所在單位有無問題。

一般這種情況都比較少，但為了保險起見，大家最好去問一下，也可以在企查查、天眼查等網站查詢自己公司的相關資質，看是否有問題。

四、社保個稅與勞動合同不是同一家公司

勞動合同與社保、個稅繳納，三項材料中的用人單位名稱必須一致，才能辦理落戶，如果不一致是無法落戶的。

像勞務派遣類的就不能申請落戶


五、勞動合同上薪資與社?；鶖挡灰恢?br />

勞動合同上簽訂的稅前薪資必須與每月繳納社保的基數一致，才能辦理落戶。

2019年4月到11月的的社保基數需要達到7832元，11月之后的社保基數為8211，具體的還要視個人的學校情況而定。


六、社保與個稅不匹配

 

2.留學回國后通過人才引進的方式先在別的省市落戶過，不能辦理落戶上海了；

 

Tip：

 

人才中心在審核留學生落戶時候會嚴審外地社保情況。


八、留學生檔案出現問題

 

 

 

 

新系統(tǒng)上線后，留學生的檔案由之前的拿到批復以后進行調檔，變成了在新系統(tǒng)預審后就要調檔

 

可以說留學生檔案的齊全程度與否直接決定了留學生是否可不可以直接落戶。

 

大家可以通過下面兩種方式進行補辦檔案：

 

1. 在原戶籍所在地人才中心補建檔案

 

2 .在出國前最后就讀學校補建檔案


九、相關證件有效日期不足

 

 

 

 

1、營業(yè)執(zhí)照 

 

申辦公司單位的營業(yè)執(zhí)照、組織機構代碼證或統(tǒng)一社會信用代碼等證件剩余有效期應在6個月以上。

 

2、身份證 

 

申辦人的身份證剩余有效期應在6個月以上。

 

隨遷配偶身份證剩余有效期也需滿足該要求。

 

3、戶口本 

 

申辦人在申辦期間提供的戶口本登記日期需要距申請日期是在5年以內。

 

農業(yè)戶口是無法辦理留學生落戶上海的，農村戶口的留學生可以先辦理戶口屬性變更。

 

隨遷人員戶口本登記日期要求亦同。

十、出入境記錄不完整

目前所有留學生申請落戶均需要提供護照原件并且附出入境記錄原件，用以供人才中心查驗專用。